Vi hjälper företag och organisationer att skapa attraktiva, hälsosamma och framgångsrika arbetsplatser där det är lätt att behålla medarbetare och chefer samt att rekrytera nya.
Vilka är era utmaningar?
Våra riktade kompetensutvecklingsinsatser baseras på en organisationsanalys som vi gör tillsammans med er. Vårt mål är att ert företag ska hitta era strategiska medarbetare, kompetensutveckla dem och ledningen, för att självständigt kunna driva ett utvecklande arbete med arbetsmiljöfrågor, förändringsarbeten och hälsofrågor.
Skapa arrangemang av högsta klass - låt oss sköta administrationen!
För att er förening, organisation eller företag ska få koncentrera sig på det som ni gör bäst erbjuder vi att administrera era konferenser, seminarier, kongresser och andra större arrangemang. Värdera er tid och kompetens genom att låta oss hantera det administrativa jobbet: deltagarhantering, inbjudningar, och fakturering.
Det är lönsamt att göra det man är bäst på!
Vi har vår egen ateljé och skapar grafiskt material både för digitalt bruk och tryck.
Vårt interna och externa arbete behöver kontinuerlig framställning av material och snygga layouter. Vår grafiska formgivare hjälper er från idé till framtagning av exempelvis logotyper, broschyrer, tidningar, reklamblad, affischer, annonser, visitkort, roll-ups och kragnålar. Vi arbetar ur ett tillgänglighetsperspektiv med hänsyn till den internationella standarden WCAG 2.
Attraktiva arbetsplatser
Att ha ett aktivt arbetsmiljöarbete är en väsentlig del i att skapa en attraktiv arbetsplats. Det är viktigt att tydliggöra organisation, mål och uppdrag, både för företaget/arbetsplatsen och individen. Vi jobbar med personalen i centrum och lär varje individ att känna igen och förstå just sina varningssignaler för en ohälsosam arbetssituation (stress). Att få insikt i förväntningar och roller är en avgörande faktor för att medarbetarna ska vara engagerade och våga sätta ambitiösa mål för sitt eget uppdrag. Det ger också förutsättningar att bättre klara situationer med stress och utmaningar.
Vår filosofi
Genom att medarbetarna får insikt i företaget - om organisationen, roller, uppdrag, förväntningar och beslutsvägar, ökar förståelsen, och med den, lusten och möjligheten till delaktighet. Att ge den enskilde medarbetaren möjlighet att se sin del i helheten, hur dennes arbete och uppdrag påverkar andras uppdrag och företagets verksamhet i sin helhet, ökar förutsättningarna för en bra arbetsmiljö. Det leder till en effektivare och mer kvalitativ produktion där de anställda känner helhetsansvar och engagemang. Helt enkelt en attraktiv arbetsplats!
Våra ledord är kunskap, mod och framgång.
Telefon: 070-681 01 23
Mejl: kristina(at)mittkompetens.se
Kristina Lockner har genom sitt arbete som HR-chef, operationssjuksköterska, personalutvecklare, arbetsmiljösamordnare och chef, en mångårig erfarenhet av att leda utvecklingsfrågor i ett medarbetar-, ledar- och arbetsmiljöperspektiv.
Hon har även haft uppdrag som projektledare, internkonsult, metodutvecklare, skyddsombud och facklig ledare.
Idag ansvar hon för arbetsmiljömätningar, utbildar i arbetsmiljö-, chef-, ledar- och medarbetarprogram samt arbetar som interim HR-chef.
Telefon: 070-467 48 69
Mejl: greger(at)mittkompetens.se
Greger Lockner har sen 1985 arbetat med grafisk design och har en bred erfarenhet från branschen - från tryckpressarna till nya digitala lösningar. Idag arbetar han med grafiska lösningar både för tryck och digital publicering, originalframställning, hemsidor och tillgänglighetsanpassning.
Greger ansvarar även för MittKompetens administrativa tjänster som t.ex. utställar- och deltagarhantering vid större kongresser, föreläsningar och mässor.
Mejl: kristina eller greger (at)mittkompetens.se
Telefon: 0611 - 243 46
Organisationsnummer: 556757-9155
Copyright 2024 © MittKompetens AB. Alla rättigheter förbehållna.